Work analysis for prevention according to the "Organization and Well-being" Program / L’analyse du travail pour la prévention selon le Programme « Organization and Well-being » / L’analisi del lavoro per la prevenzione secondo il Programma “Organization and Well-being”

Maggi, Bruno ; Rulli, Giovanni (2012) Work analysis for prevention according to the "Organization and Well-being" Program / L’analyse du travail pour la prévention selon le Programme « Organization and Well-being » / L’analisi del lavoro per la prevenzione secondo il Programma “Organization and Well-being”. Bologna: TAO Digital Library, p. 75. ISBN 978-88-906740-6-8. DOI 10.6092/unibo/amsacta/3308. In: TAO Digital Library ISSN 2282-1023.
Full text disponibile come:
[img]
Anteprima
Documento PDF (Work analysis for prevention according to the "Organization and Well-being" Program)
Licenza Creative Commons Attribution Non-commercial (CC BY-NC 3.0)

Download (899kB) | Anteprima
[img]
Anteprima
Documento PDF (L’analyse du travail pour la prévention selon le Programme « Organization and Well-being »)
Licenza Creative Commons Attribution Non-commercial (CC BY-NC 3.0)

Download (907kB) | Anteprima
[img]
Anteprima
Documento PDF (L’analisi del lavoro per la prevenzione secondo il Programma “Organization and Well-being”)
Licenza Creative Commons Attribution Non-commercial (CC BY-NC 3.0)

Download (892kB) | Anteprima

Abstract

A case study concerns a public health service where work analysis, oriented towards primary prevention, is repeatedly performed over a long period of time. The goal is to present the approach of the Interdisciplinary Research Program “Organization and Well-Being”, that has been active for three decades. This approach is based on the Organizational Action Theory and concerns the analysis of work processes’ regulation. It takes care of the well-being of people at work and implies that the analysis, carried out by the workers themselves, coincides with the transformation of the work processes. The debate is open about the possible connections between this approach and the ones that share the same epistemological premises.

Abstract
Tipologia del documento
Monografia (Saggio)
Autori
AutoreAffiliazioneORCID
Maggi, Bruno
Rulli, Giovanni
Parole chiave
Well-being, Primary prevention, Work analysis, Organizational action, Health service.
Settori scientifico-disciplinari
ISSN
2282-1023
ISBN
978-88-906740-6-8
DOI
Data di deposito
22 Giu 2012 08:23
Ultima modifica
28 Feb 2013 10:45
URI

Altri metadati

Si autorizzano tutti gli utenti ad accedere gratuitamente all'Opera, a riprodurla, utilizzarla, distribuirla, trasmetterla e mostrarla pubblicamente e a produrre e distribuire lavori da essa derivati, in ogni formato digitale e per una utilizzazione strettamente personale o per finalità didattiche o di ricerca, con espresso divieto di qualunque utilizzo direttamente o indirettamente commerciale. Gli utenti sono altresì autorizzati dal Titolare dei diritti a riprodurre una quantità limitata di copie stampate su carta dell'Opere per il proprio uso personale. In ogni caso dovranno salvaguardarsi i diritti morali dello/gli autore/i dell'Opere, in particolare riconoscendone adeguatamente la paternità.

Statistica sui download

Statistica sui download

Gestione del documento: Visualizza il documento

^