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Documento PDF (Italiani e stranieri nelle imprese ferraresi)
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Abstract
The paper presents the main results of a recent research which explores in depth some characteristics of social relations within and around the workplaces employing both Italian and immigrant workers. The study is founded upon two complementary standpoints: the Theory of Organizational Action, elaborated by Bruno Maggi, and Norbert Elias’ Theory of Established- Outsiders Figuration. In conclusion, taking into account the results of research, we illustrate some general principles on which migration policies should be based.
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